Comune di San Michele al Tagliamento
BIBIONE SPIAGGIA
Progetto "Oasi Naturalistica Val Grande di Bibione".
Dall’estate 2024 Val Grande, oasi di biodiversità di oltre 300 ettari situata nel territorio di Bibione, viene aperta al pubblico divenendo patrimonio naturale e umano di tutti. Un progetto virtuoso per l’ambiente e per il positivo impatto socioeconomico sulla località. Val Grande contribuirà fortemente all’obiettivo della destagionalizzazione turistica ed è in grado di generare un nuovo indotto per il comparto, oltre a nuove opportunità occupazionali. Le professionalità qualificate nel garantire una fruizione consapevole ad uso turistico delle aree naturalistiche, gli specialisti che si prendono cura dell’oasi durante tutto l’arco dell’anno, i professionisti della comunicazione che raccontano la valle e ne promuovono le attività avendo cura di sensibilizzare il pubblico al rispetto dell’ambiente, così come tutti gli operatori dell’ospitalità, trovano in Val Grande un eccezionale terreno fertile per esprimere le proprie competenze.
VILLAGGIO TURISTICO INTERNAZIONALE
Il Villaggio Turistico Internazionale è collocato tra le eccellenze del settore dell’hospitality bibionese grazie ad una visione imprenditoriale che mette al centro dell’attività il valore delle Risorse Umane. Attraverso l’attuazione di politiche paritarie efficaci, politiche che
hanno portato al conseguimento della Certificazione della Parità di Genere basata sulle linee guida introdotte dalla UNI/PdR 125/2022, il Villaggio Turistico Internazionale ha saputo distinguersi per l’impegno e la capacità di posizionarsi in prima linea nel promuovere un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e rispettoso della parità di genere, riconoscendo nella donna il tassello fondamentale per la crescita e lo sviluppo economico dell’impresa e, con essa, dell’intera società.
Comune di Caorle
TAMAI SRL
Giovanni Tamai dagli anni ’70 è una delle figure imprenditoriali più importanti della nostra comunità: un inizio da frigorista per arrivare oggi ad operare nella distribuzione, progettazione ed installazione di celle frigorifere e macchinari ed impianti per cucine, lavanderie ed altre strutture a servizio del turismo. Promotore della diffusione del basket, oggi BVO, Basket Veneto Orientale, una società arrivata ad ottenere una storica promozione in serie B.
AUSER LA.CA.SA. ODV
L'associazione Auser si distingue per la dedizione e impegno verso la comunità. Con diverse attività portano speranza e solidarietà a chi ne ha più bisogno: ogni giorno, offrendo il proprio tempo e mille azioni di sostegno, sono di aiuto a molte persone.
Comune di Eraclea
ALBERGO PARK HOTEL PINETA
Fondatore e titolare dell’albergo Park Hotel Pineta di Eraclea Mare, proprietario di altri alberghi gestiti insieme ai figli, Luciano Bassetto è un vero protagonista dell’hotellerie. La sua esperienza, maturata in molti anni di lavoro, lo porta a comprendere e rispettare le esigenze e i mutamenti dei viaggiatori. Con competenza e professionalità li accoglie in un ambiente sofisticato e rispettoso della natura. Inoltre, Bassetto ha saputo cogliere e accogliere le esigenze che negli anni i suoi lavoratori gli hanno rappresentato: da quella abitativa al lavoro flessibile. Ha creduto nella località di Eraclea Mare e, attraverso investimenti per il recupero di varie strutture rese di pregio, ha contribuito in modo determinante al rispetto dell’ambiente.
L&S GROUP SRL
Nasce nel 1994, fondata dai fratelli Lucchetta, come impresa di impianti elettrici e in seguito si specializza nella progettazione e realizzazione di spazi commerciali. La crescita avviene negli anni 2000 grazie alla capacità dei suoi fondatori nell’interpretare le esigenze dei propri clienti offrendo servizi all’avanguardia. L’azienda evolve con maggiori strutture e personale qualificato, iniziando così collaborazioni con importanti brand internazionali, mantenendo la peculiarità caratteristica del Made in Italy. Oggi L&S Group srl è diventata un gruppo che vede impiegati circa 200 dipendenti, con sedi in Italia e all’estero. Il motto che caratterizza l’azienda è “Nati per crescere”. La filosofia dei fondatori è volta a valorizzare il lavoro di squadra e il lavoratore nelle sue specificità. Questa filosofia ha prodotto diverse forme di lavoro quasi “su misura”, con orari flessibili o smart working. Il gruppo si ispira al principio che: “se il lavoratore viene al lavoro felice, felice sarà anche il cliente finale”.
Comune di Jesolo
FONDAZIONE MARZOTTO
La Fondazione è un Ente Morale, senza fini di lucro, nata per volontà di Gaetano
Marzotto. La Fondazione è presente in 4 comuni (Valdagno (VI), Villanova di Fossalta di Portogruaro (VE), Mortara (PV), Jesolo (VE) e due regioni (Veneto e Lombardia). A Jesolo la Fondazione è presente dal 1949 con il proprio Villaggio al mare. Ospita durante la stagione estiva una media di 900 ospiti giorno. Oggi è riconosciuta come una delle primarie strutture ricettive accessibili d’Italia con oltre 150 posti letto in grado di accogliere ospiti con le diverse disabilità. Il Villaggio è stato concepito come una struttura accessibile: anche sull’area demaniale ci sono postazioni all’ombra accessibili con la costruzione e l’installazione di camminamenti e pedane in legno. Inoltre, si svolgono attività sportive paralimpiche di diverse specialità e anche il Villaggio è sede permanente di molte specialità paralimpiche, in accordo con le rispettive federazioni. La Fondazione ha partecipato attivamente al Progetto Turismo Sociale ed Inclusivo, promosso dalla Presidenza del Consiglio dei ministri, in favore delle persone con disabilità e dell’Assessorato alla Sanità e Servizi Sociali, della Regione del Veneto: dal 2021 al 2024 sono stati accolti, in accordo con i Servizi di Inserimento Lavorativo di 5 Aziende ULSS venete, 39 utenti in ambito residenziale, durante il periodo estivo giugno settembre. Altri 2 utenti sono impegnati presso la medesima struttura a livello diurno per l’intero anno, in convenzione con l’azienda ULSS 4 Veneto Orientale.
AJA JESOLO
L'Associazione Jesolana Albergatori ha inaugurato, durante la stagione estiva del 2022, la prima struttura ricettiva interamente adibita a foresteria per il personale dipendente, gestita direttamente da un'associazione di categoria. Il progetto innovativo, unico nel suo genere in Italia, rappresenta un importante passo avanti nella gestione delle risorse umane e nella risposta a un'esigenza sempre più sentita nel comparto turistico: la difficoltà di reperire alloggi adeguati per i lavoratori stagionali impiegati nelle strutture alberghiere della zona. L’Associazione Jesolana Albergatori (AJA) e l’Associazione Bibionese Albergatori (ABA), hanno dato vita ad un accordo territoriale di secondo livello con i sindacati di categoria di CGIL, CISL e UIL. L'accordo ha introdotto e reso disponibile per tutte le imprese del comparto turistico una procedura semplificata e di immediata applicazione, per il riconoscimento di premi di risultato per i lavoratori dipendenti, legati al miglioramento della produttività e della qualità del servizio, e promuove l'adozione di politiche di welfare aziendale. L’obiettivo è rendere il settore più attrattivo e stabile, soprattutto per i lavoratori stagionali, contribuendo alla fidelizzazione tra datori di lavoro e dipendenti.
Comune di Cavallino Treporti
COSETTA STAINER
Il premio all'imprenditoria sostenibile va a Cosetta Stainer per il suo importante impegno nel promuovere pratiche commerciali ecologicamente responsabili e sostenibili. Sia come rappresentante nel direttivo della Confcommercio, che quale componente della Commissione Pari Opportunità del Comune di Cavallino Treporti per oltre due decenni, ha svolto un ruolo cruciale nella conciliazione tra donna e lavoro e nella creazione di un equilibrio tra sviluppo commerciale e salvaguardia del territorio. Con il marito ha operato per oltre 50 anni nella ristorazione e gestione di un campeggio, portando la sua visione strategica e il suo impegno nel promuovere pratiche green.
CI SIAMO ANCHE NOI COOP SOCIALE ARL
La Cooperativa sociale a r. l. "Ci siamo anche noi" è nata nel 2002 allo scopo di promuovere l'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi sociali orientati prioritariamente a rispondere ai bisogni di persone svantaggiate e con ritardi di apprendimento. In particolare, verso soggetti adulti. Dal 2013 gestisce il Centro Diurno disabili "Airone", che può ospitare fino a 20 ragazzi disabili. La mission viene esercitata attraverso la promozione della qualità della vita degli ospiti, aumentando
o mantenendo le abilità residue, con lo sviluppo dell'autonomia personale, con la continuità e la regolarità delle prestazioni e, infine, attraverso la condivisione con utenti e familiari degli obiettivi del piano educativo e la costruzione della Comunità alloggio "Dopo di noi".
Comune di Venezia
HOTEL EXCELSIOR VENEZIA
Un continuo impegno nella creazione di un'eccellenza nel panorama dell'ospitalità, capace di attirare un turismo di altissimo livello e di valorizzare il litorale del Lido di Venezia, organizzando eventi esclusivi e attività culturali, sportive e ricreative che coinvolgono anche la spiaggia in concessione.
WELA LIFEGUARDS
Costituisce un punto di riferimento nell'organizzazione del salvataggio sui litorali veneziani e costantemente migliora e innova i servizi offerti. Ricerca e attua soluzioni per la gestione delle problematiche che si pongono nel settore, anche attraverso la costituzione dell’Osservatorio di Sicurezza Balneare Veneto. Organizza eventi di sensibilizzazione sui temi dell'annegamento, in collaborazione con Pegasus Cinofili
Soccorso Nautico e Venezia Spiagge.
Comune di Chioggia
AERRE AUTOMAZIONI
Soci e fondatori di un’azienda artigianale che progetta, realizza e costruisce macchinari e attrezzature automatiche per il settore ittico, per l’acquacoltura e per l’industria in generale. L'azienda, situata a Chioggia, ha acquisito un’esperienza pluridecennale nell’ambito della lavorazione dei molluschi e del pescato. Tutti i macchinari e le attrezzature prodotte vengono testate e collaudate in loco con il prodotto vivo e nelle reali condizioni di lavoro. Questa realtà imprenditoriale si contraddistingue nel mercato per l’unicità delle attrezzature, frutto di tecnologie all’avanguardia e di una grande esperienza artigianale.
A.S.D. MESUPERO
Paolo Dal Gesso, nato a Chioggia, ha lavorato per 15 anni come geometra per poi, a causa della malattia del padre, cambiare la propria vita diplomandosi come Operatore Socio-Sanitario. Si è avvicinato così al mondo della disabilità. Ha portato a Chioggia la prima scuola calcio per disabili, dopo aver fatto per 2 anni l’istruttore degli Insuperabili a Torino. Pur continuando ad assistere il padre, ha potuto creare una iniziativa per coloro che hanno disabilità motorie: è nata la ASD MEsupero, nella quale i ragazzi giocano a calcio con carrozzina e mazza da hockey. I ragazzi vengono spinti o affiancati dai propri genitori e l'associazione è aperta anche a coloro che soffrono di disabilità cognitive.
Comune di Rosolina
ASD LA TARTARUGA
Un impegno esemplare nell'inclusione sociale e nella promozione di un modello di crescita armonioso, in linea con gli obiettivi dell'Agenda 2030. Attraverso attività sportive che integrano l'educazione ambientale e l'inclusione di bambini con disabilità, il progetto ha saputo favorire lo sviluppo fisico, psicologico e sociale dei partecipanti, promuovendo, allo stesso tempo, la sostenibilità ambientale e il benessere della comunità locale. Le iniziative, svolte nel rispetto delle risorse naturali della costa veneta, hanno contribuito a valorizzare il territorio, rafforzando il senso di
appartenenza e la responsabilità collettiva verso l'ambiente. Questo progetto è un esempio virtuoso di come lo sport possa essere strumento di inclusione e crescita per tutti, senza distinzione di genere o abilità.
ISOLA DI ALBARELLA
Il "Programma di Sviluppo Economico Sostenibile 2024/2026” si distingue per l’impegno verso una crescita inclusiva e sostenibile, in linea con il Punto 8 dell'Agenda ONU 2030.
Attraverso la creazione di Academy aziendali e l'integrazione di tecnologie verdi, il progetto promuove l’occupazione, la formazione e la sostenibilità ambientale. Particolare attenzione è rivolta all’inclusione di gruppi vulnerabili e alla promozione di un turismo sostenibile che valorizza il territorio e le risorse locali. Un esempio virtuoso di crescita economica che rispetta l’ambiente e le persone.
Comune di Porto Viro
COOPERATIVA SOCIALE TITOLI MINORI ONLUS
In-patto (in patto con il territorio), comunità educativa, nasce nel 2014 grazie ad un grande lavoro di rete tra realtà territoriali pubbliche e private. La struttura è ubicata nel pieno centro della città di Porto Viro, proprio per non collocare minori in difficoltà e nuclei familiari problematici in periferia ma nel cuore della vita sociale. In questi 10 anni la comunità educativa, prima struttura della costa deltizia, ha offerto servizi a oltre 200 minori. Oggi nell’équipe educativa operano oltre 10 tra educatori, psicologi ed OSS
che, nel tempo, sono diventati il riferimento di tutto il territorio per preadolescenti e adolescenti in situazioni di problematicità. Prosegue la collaborazione con il Comune di Porto Viro, con molti altri comuni del nord Italia e l’Aulss 5 Polesana, nonché con scuole, scuole di formazione, associazioni di volontariato locale e con gli imprenditori,
nell’opera quotidiana di dare un futuro e creare buoni cittadini di domani. Il 20 novembre, verranno festeggiati insieme la Giornata mondiale dei Diritti dei Minori e i 10 anni della comunità.
Comune di Porto Tolle
CIRCOLO VELICO DELTA PO ASD
LUCE SUL MARE ODV
PORTO BARRICATA
per la capacità di creare una sintesi profonda tra tradizione e modernità coltivando il riso: riesce a coniugaIl Circolo Velico Delta Po ASD, Luce sul Mare ODV e Porto Barricata hanno collaborato insieme per la realizzazione, il 30 agosto 2024, di una giornata di navigazione in barca a vela inclusiva rivolta a persone con disabilità.
ITS ACADEMY TURISMO VENETO
L’Istituto Tecnico Superiore ha dimostrato nel tempo di promuovere attraverso l’innovazione educativa il turismo sostenibile sia verso il territorio che nelle strutture delle
vacanze. È un’eccellenza educativa della quale sia l’istituzione pubblica che il mondo privato hanno estremo bisogno. La cultura del Veneto, prima regione turistica d’Italia, viene valorizzata con risultati concreti e di grande spessore strategico.
AZIENDA ULSS N.3 SERENISSIMA
AZIENDA ULSS N.4 VENETO ORIENTALE
AZIENDA ULSS N. 5 POLESANA
Le Aziende sociosanitarie delle provincie rivierasche sono delle realtà sensibili alle tematiche di un’area particolare come quella della costa veneta: i sindaci riconoscono il loro grande impegno profuso in azioni specifiche e attività legate al turismo inclusivo e alla sostenibilità sociale.